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덤프는 세가지 버전으로 되어있음
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Oracle 1Z0-1047-21 시험 요강 주제:
| 섹션 | 목표 |
|---|---|
| 관리 작업 | - 관리 주제
|
| Compensatory(보상) 및 Donation(기부) 계획 | - 보상 주제
|
| Certification(증빙) 및 Action Item(조치 항목) | - Certification 주제
|
| Payroll(급여) 통합 | - Payroll 주제
|
| Absence Accrual Plan(누적 계획) | - 누적 계획 주제
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| Absence Type(휴가 유형) | - 휴가 유형 주제
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| Absence Qualification Plan(자격 계획) | - 자격 계획 주제
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| Absence Management Cloud 개요 | - 개요 주제
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1. You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and a vesting period of 1 month.
If a worker is found eligible for the plan as of a hire date of 01-Feb-2018, what will the Enrollment Start Date be set to on the Manage Absence Records page?
A) 01-Apr-2018
B) 01-Mar-2018
C) 01-May-2018
D) 01-Feb-2018
2. A customer loaded the initial accrual balances using HDL. After the completion of this task, the accrual balances are not visible in the Plan Participation region.
What should thecustomer do next so that the accrual balances are displayed in the Plan Participation region in Manage Absence Records?
A) Set the "Projected Balances" display feature to "Enabled".
B) Run the "Calculate Accruals and Balances" process.
C) Set the "Qualified Entitlements" display feature to "Enabled".
D) Run the "Evaluate Absences" process.
3. You will be integrating Absence Management with Fusion Payroll.
What should you set up in Absences to implement this?
A) Within theAbsence Plan, select the "discretionary disbursements of accrual balance" check box and define the rate rules for Disbursement. Select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box.
B) Within the Absence Type, select and add an Absence Plan, and enable display features for the "Transfer absence payment information for payroll processing" and define the Element use for this integration.
C) Within the Absence Plan, select the "Transfer absence payment information for payroll processing" check box and define the Element use for this integration.
D) Within the Absence Plan, define all the rate rules for Absence Payment, Final Balance Payment, Disbursement, and Liability booking.
4. You have a requirement to create a derived factor based on the Legal employer seniority date. The accrual will be given based on the Legal employer seniority date and will be different for varied length of service.
Which date will you choose?
A) "Adjusted Service Date" under Determination Rule
B) "Adjusted Service Date" under Period start date Rule
C) "Original Hire Date" under Period start date Rule
D) "Date of Hire" under Period start date Rule
5. You create an Incremental accrual absence plan with a Monthly Accrual Processing Period, a flat accrual rate of 2.5 hours, a waiting period of 2 months, and avesting period of 1 month.
How much accrual will be available to an employee for use two months after he or she has been enrolled into the accrual plan?
A) 7.5
B) 2.5
C) 5
D) 10
E) 0
질문과 대답:
| 질문 # 1 정답: D | 질문 # 2 정답: B | 질문 # 3 정답: C | 질문 # 4 정답: D | 질문 # 5 정답: B |
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