SAP C_THR89_2011 Q&A - in .pdf

C_THR89_2011 pdf
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SAP C_THR89_2011 Q&A - 테스트엔진

C_THR89_2011 Testing Engine
  • 시험 번호/코드: C_THR89_2011
  • 시험 이름: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics & Planning Functional Consultant 2H/2020
  • 업데이트: 2026-09-05
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SAP C_THR89_2011 시험 요강 주제:

섹션비중목표
주제 1: 인력 분석 기본 개념 및 인터페이스 사용법11% - 20%- WFA 전문 용어 및 아키텍처
- WFA 인터페이스 탐색 및 사용
- 맞춤형 쿼리 및 보고서 작성
주제 2: 인력 계획 기본 개념12% - 18%- 격차 분석 및 실행 계획 수립
- 전략적 인력 계획의 개념
- 시나리오 모델링 및 예측
주제 3: 핵심 인력 및 이동성 명세 문서11% - 20%- 차원 및 계층 구조 맞춤 설정
- 핵심 인력 지표 구성
- 이동성 명세 설정
주제 4: 인력 분석 및 계획 관리8% - 12%- 보안 구성 및 권한 설정
- 시스템 관리 및 유지보수
- 사용자 관리 및 권한 부여
주제 5: 인력 분석 및 계획 구현 방법론12% - 18%- 솔루션 배포 및 검증
- 구현 단계 및 프로젝트 라이프사이클
- 프로젝트 준비 및 요구사항 수집
주제 6: 데이터 설문지 및 데이터 표준12% - 18%- 데이터 요구사항 및 검증
- 데이터 품질 검토 및 관리 체계
- SuccessFactors 데이터 표준
주제 7: 인력 분석 보고서 작성8% - 12%- 보고서 예약 발행 및 배포
- 성과 추적 및 지표 관리
- 대시보드 및 시각화 자료 제작

최신 SAP Certified Application Associate C_THR89_2011 무료샘플문제

문제 #1

What field needs to be configured to enable the usage of the employee Quickcard in the Drill to Detail output of WFA on SAP HANA? Please choose the correct answer.

A. Parent ID
B. Level X ID
C. PERSONJD
D. USERS_SYS_ID


문제 #2

You are trying to delete a role, but receive an error. What is preventing you from deleting this role?
Please choose the correct answer.

A. A role CANNOT be deleted once it is created
B. The role still has users attached to it
C. The role has measure restrictions
D. Reports are shared with the role


문제 #3

Which action / functional permission controls the ability to perform report transfers? Please choose the correct answer.

A. Report Distributor
B. Report - Canvas Designer Admin
C. Report Transfer
D. Detailed Reporting


문제 #4

Which of the following are NOT found on the Extract Tables tab of the Specification Document?
Please choose the correct answer.

A. Mapping level
B. Table name
C. Frequency
D. Extract type


문제 #5

What is the purpose of Query Workspace?
Please choose the correct answer.

A. To build queries that combine multiple measures and multiple analysis dimensions into a single view
B. To create custom reports
C. To deliver insights from workforce analytic data automatically that is communicated in simple human language
D. To analyze trends across multiple measures and dimensions by applying fundamental statistical methods
E. To automate the report delivery process


질문과 대답:

문제 #1
정답: D
문제 #2
정답: B
문제 #3
정답: C
문제 #4
정답: A
문제 #5
정답: A

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