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1. What can you use Dimension Editor for?

A) Modify the Position Org Chart and Org Chart views in SAP SuccessFactors Employee Central.
B) Add, edit, or delete hierarchical dimensions.
C) Change the configuration of a generated dimension.
D) Control the labels and groupings for manually maintained dimensions.

2. Which of the following dimensions should NOT be turned on for Measure Terminations?

A) Separation Reasons
B) Gender
C) Future Leader
D) Recruitment Source

3. What could be reasons that codes appear under the 'Unmapped' category for a SQL-generated dimension structure? Note: There are 3 correct answers to this question.

A) The SQL statement returns the internal code and employee data uses the external code.
B) Leaf node IDs generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
C) The SQL statement returns the external code and employee data uses the internal code.
D) Leaf node descriptions generated via SQL do NOT match the values returned in the data.
E) The SQL statement returns the external code and employee data uses the external code.

4. Which of the following describes an analytical dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

A) It can be configured for benchmarking.
B) It can be built with parent/child relationship data.
C) It can have NO more than 6 levels.
D) It can be used to configure role-based permissions.

5. What is the correct order of phases in the SAP SuccessFactors Workforce Analytics implementation timeline?

A) Discover Explore Deploy Realize
B) Discover Prepare Realize Deploy
C) Prepare Explore Deploy Realize
D) Prepare Explore Realize Deploy

질문과 대답: