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B) The successors are moved into a pool of successors for the incumbent's old job code.
C) The successors are removed from the incumbent.
D) The successors stay with the incumbent.

2. Your customer wants to create a report that combines two modules of data. What type of report do you
select?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Multi Domain
B) Cross Domain
C) Single Domain
D) Dashboard

3. Which of the following features are specially used in the Succession Org Chart v12and not in the original Succession Org Chart?
There are 3 correct answers to this question
Response:

A) Talent Flag information is displayed
B) It displays on the Succession Talent Card
C) Multi Incumbent positions with Employee Central are supported
D) Full Career Development planning data is displayed
E) Employee Photos are included on the chart

4. Which nomination method is recommended if your customer does NOT want to maintain position management within Succession?
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Response:

A) Role-Person
B) Talent Search
C) Position
D) MDF Position

5. How do you add additional filters to the Performance Potential Matrix?
Please choose the correct answer.
Response:

A) By Choosing Matrix Grid Reports on the Performance-Potential Page in Admin Tools
B) By Choosing Filtering Options on the Filtering Options page in Admin Tools
C) By modifying the text option in the Org chart XML
D) By modifying the Succession Data Model

질문과 대답: